スタンダード（内国株式）情報・通信業4287
株式会社ジャストプランニングの業績・決算・財務
総合スコア
53/100
年収
539万33点
勤続
9.1年59点
営業益率
37.5%58点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-43%縮小。利益率は13.0%→38.5%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
13億
-39.2%
営業利益
5億
+2.6%
営業利益率
37.5%
純利益
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-18%減少。一人当たり売上高は-28%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+5%上昇。
従業員数（連結）
55人
単体
-
平均年収
539万
一人当たり売上高
2,437万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は320%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
一人当たり利益
924万円
前年比
+65.0%
還元率
58.3%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
設備投資
0億円
研究開発費
1億円
対売上比率
6.6%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+44.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
479円
5年変動
+44.3%
日経比
-25pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中長期的には人材育成と社内環境整備を重視し、多様な人材の活用と生産性向上を目指す。リモートワークやDX化を推進し、個々の成長機会を創出することで持続的成長基盤を構築している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
人材育成
柔軟なキャリアパスと公正な評価制度の整備人材育成
リモートかつフレキシブルな開発体制の構築技術開発
社内業務ワークフローのDX化による生産性向上人材育成
多様な人材が健康に働く環境整備株主・株式構成
2026-01 期末時点株主数 2,707名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
35.1%✓ 基準クリア35% (基準)
上位10株主合計 64.9%自己株式 4.1%
外国人持株比率
0.8%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 0.7% ／外国個人 0.10%
株主カテゴリ別構成
金融機関 0.1%
金融商品取引業者 1.7%
外国人 0.8%
法人 51.7%
個人・その他 45.7%
主要株主（上位10名）
※ この有報には株主名称データが含まれていません
1
37.21%
2
10.86%
3
3.14%
4
3.12%
5
2.83%
6
1.89%
7
1.75%
8
1.54%
9
1.38%
10
1.19%
流通株式
35.1%