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プライム(内国株式)化学4183

三井化学株式会社

総合スコア
58/100
年収
872万72
残業
20.0h32
勤続
15.0年64
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

三井化学株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数16,967人、平均年収872万円(化学平均より165万円高い水準)です。石油化学製品から機能性材料、ヘルスケア分野まで多岐にわたる事業を展開。自動車、情報通信、ヘルスケア、食料・農業など、幅広い産業分野に素材とソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
872万円72
20.0h/月32
15.0年64
平均年齢40.0歳
4.4%51
-7.8%42
4.0%51
40.2%34
総合スコア
58/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

素材の力で社会課題解決に挑む、グローバル総合化学メーカー。安定した経営基盤と高い技術力で、持続可能な社会の実現に貢献。

事業概要

石油化学製品から機能性材料、ヘルスケア分野まで多岐にわたる事業を展開。自動車、情報通信、ヘルスケア、食料・農業など、幅広い産業分野に素材とソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術や素材で社会に貢献したいという意欲のある方。グローバルな環境で挑戦し、自身の専門性を高めたい方に最適です。

知っておきたい注意点

近年、一部事業の業績変動が見られるため、中長期的な成長戦略や事業ポートフォリオの動向を注視する必要があります。景気変動の影響を受けやすい側面も理解しておきましょう。

データ更新: 2026-06-22 時点

代表的な商品・サービス

🧴

アクリスター®

ライフ&ヘルスケア・ソリューション 15.7%
🧪

ファインケミカル

ライフ&ヘルスケア・ソリューション 15.7%
🚗

ミラスティ®

モビリティソリューション 30.1%
🚗

アドマー®

モビリティソリューション 30.1%
⚙️

タフテック™

素材 42.2%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
VISION 20302021年発表 → 2030年目標

「VISION 2030」は、ESGを中核に据え、化学の力で社会課題を解決し、持続的成長を目指す長期経営計画。循環型社会、健康・安心社会、包摂社会の実現に向け、ソリューション型・サーキュラーエコノミー型ビジネスモデル、DXへの転換を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
社会課題視点でのビジネス展開
新規事業
ソリューション型ビジネスモデルへの転換
その他
サーキュラーエコノミー型ビジネスモデルの推進
技術開発
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進
リスク対策
強靭な経営基盤・事業基盤の構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三井化学は、全社的なリスクマネジメント体制を構築し、リスクを「脅威」と「機会」の両面から捉え、中長期経営計画「VISION 2030」やマテリアリティに基づき管理している。特に人材・組織、災害・外部要因、財務・為替、市場・競合、技術・開発といったリスク要因が重要視されている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

財務・為替
中長期経営計画「VISION 2030」に基づき、財務KPI(コア営業利益、親会社所有者帰属当期利益、ROE、ROIC、NET D/E)を設定。(対処すべき課題)
市場・競合
「Blue Value®」「Rose Value®」製品の売上収益比率目標を設定し、持続的な成長を目指す。(対処すべき課題)
技術・開発
DXを基本戦略の一つとして掲げ、データサイエンティスト数目標を設定。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+13%成長。利益率4.4%で安定推移。
16,688億
-7.8%
738億
4.4%
344億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+18%向上し、生産性が改善しています。
16,967人
-
872万
9,835万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は53%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
203万円
前年比
+9.1%
430.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は114%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上12.5%と積極的な投資姿勢です。
1,622億円
464億円
12.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+31.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,133円
+31.4%
-24pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.137)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
74万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
166万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
872万円
8年変動
+2.5%
変動額
+22万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
872万円
化学平均
40.0
化学平均
15.0
化学平均
労働環境
20.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
10%
38%
85%
女性÷男性 (100%=同一)
97%
+67.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三井化学の平均年収はいくらですか?

三井化学株式会社の平均年収は872万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると165万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三井化学の生涯年収はいくらですか?

三井化学株式会社の推定生涯年収は約3.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三井化学の残業時間はどのくらいですか?

三井化学株式会社の平均残業時間は月20.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三井化学の有給休暇取得率は?

三井化学株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三井化学はブラック企業ですか?激務ですか?

三井化学株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.0時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は15.0年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三井化学の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三井化学株式会社の主要指標:

  • 残業:月20.0時間
  • 勤続年数:15.0年
  • 営業利益率:4.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三井化学は長く働ける会社ですか?

三井化学株式会社の平均勤続年数は15.0年(化学平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-7.8%です。

営業利益率は4.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三井化学の業績・将来性はどうですか?

三井化学株式会社の直近の売上高は16,688億円(前年比-7.8%)です。

営業利益率は4.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q三井化学の年収が高い理由は?

三井化学株式会社の平均年収872万円は、化学の業界平均707万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が4.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q三井化学は女性が働きやすい企業ですか?

三井化学株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.8%
  • 男性育児休業取得率:90.0%
  • 男女の賃金差異:86.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Mitsui Chemicals, Inc.
証券コード
4183
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
資本金
1,257.4億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
16,967名(連結)
企業サイト
jp.mitsuichemicals.com
IR情報
IRページ
採用情報
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