スタンダード（内国株式）証券、商品先物取引業8617
光世証券株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
76/100
年収
799万63点
勤続
23.0年99点
営業益率
4.0%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+83%成長。利益率は-66.7%→0.0%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
11億
+99.1%
営業利益
0億
黒字転換
営業利益率
4.0%
純利益
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-16%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
従業員数（連結）
37人
単体
-
平均年収
799万
一人当たり売上高
3,008万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
568万円
前年比
黒字転換
還元率
140.8%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-5.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
535円
5年変動
-5.6%
日経比
-89pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より光世証券は多様な人材育成とダイバーシティ推進を経営の重要課題とし、進取の精神を育む人材育成に注力している。社内環境整備では柔軟な働き方支援や従業員の資産形成支援を進め、持続的成長と企業価値向上を目指す中長期戦略を掲げている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスク対策
トレーディング技術とリスク管理能力の強化成長投資
お客様本位のオーダーメイド型金融サービス提供技術開発
DX・Web活用による新たな対面サービス構築その他
多様な人材活用とダイバーシティ推進その他
柔軟な働き方支援と従業員資産形成支援株主・株式構成
2026-03 期末時点