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スタンダード(内国株式)鉄鋼5698

株式会社エンビプロ・ホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
777万64
勤続
6.0年24
営業益率
2.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社エンビプロ・ホールディングスは、資源循環を核とするグループ企業です。業界平均を68.8%上回る高年収が魅力の一方、直近の営業利益はFY2022の33.4億円からFY2025の9.7億円へと減少傾向にあり、今後の事業戦略に注目が集まります。

事業概要

純粋持株会社として、金属スクラップや産業廃棄物の収集運搬・リサイクルを行う資源循環事業を主軸に展開。グローバルトレーディングやリチウムイオン電池リサイクルなど、多角的な事業で持続可能な社会に貢献しています。

セグメント分析

「リチウムイオン電池リサイクル事業」は、環境意識の高まりやEV普及を背景に、将来的な成長が期待される分野です。この領域での技術開発や事業拡大に貢献できる職種は、キャリアアップの機会に恵まれる可能性があります。

こんな人に向いている

環境問題への意識が高く、資源循環やリサイクル分野で社会貢献したい人。高年収を重視し、グループ経営の安定性を求める人。

知っておきたい注意点

直近の営業利益は減少傾向にあるため、今後の事業戦略や収益改善策を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエンビプロ・ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの平均年収は777万円です(有価証券報告書 2025期)。

鉄鋼の業界平均691万円と比較すると86万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエンビプロ・ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエンビプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエンビプロ・ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.0年(鉄鋼平均16.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエンビプロ・ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:6.0年
  • 営業利益率:2.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエンビプロ・ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの平均勤続年数は6.0年(鉄鋼平均16.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-6.0%です。

営業利益率は2.0%です。

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Qエンビプロ・ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの直近の売上高は491億円(前年比-6.0%)です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qエンビプロ・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エンビプロ・ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:23.5%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:71.5%

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