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スタンダード(内国株式)機械6337

株式会社テセックの業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
657万48
勤続
17.4年74
営業益率
7.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-18%縮小。利益率は16.7%→6.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
59億
-31.6%
4億
-74.9%
7.4%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-16%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は-12%減少。
214人
-
657万
2,753万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
200万円
前年比
-72.0%
329.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は67%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上9.7%と積極的な投資姿勢です。
2億円
3億円
9.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+85.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,822円
+85.4%
+120pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Enjoy2.1

中期経営計画Enjoy2.1では人的資本強化を軸に、多様な人材育成と働きやすい環境整備を推進。グローバル対応力向上や女性活躍推進も重視し、持続的成長に向けた組織力・人財力の向上を目指す。DX推進による業務効率化も計画に含まれる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
多様な業務経験と早期育成による人材強化
海外展開
語学教育と海外連携による国際対応力向上
その他
女性活躍推進と管理職登用支援の拡充
その他
ワークライフバランス支援と長時間労働是正
技術開発
DX推進による業務効率化と意思決定迅速化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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