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プライム(内国株式)非鉄金属5801

古河電気工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
50/100
年収
698万54
残業
23.4h20
勤続
19.1年81

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+21%成長。利益率3.9%で安定推移。
12,018億
+13.7%
471億
+321.6%
3.9%
334億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+24%向上し、生産性が改善しています。平均年収は-5%減少。
51,167人
-
698万
2,349万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
65万円
前年比
+441.7%
1071.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
386億円
254億円
5.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1515.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
42,370円
+1515.3%
+453pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Road to Vision2030-変革と挑戦-(25中計)

ビジョン2030達成に向け、既存事業の収益最大化と新事業創出基盤整備を推進。資本効率重視で事業ポートフォリオ最適化やM&Aを実施し、ESG経営基盤強化も図る。変革と挑戦を通じて持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
資本効率重視による既存事業の収益最大化
新規事業
開発力・提案力の強化による新事業創出
リスク対策
ESG経営の基盤強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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