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スタンダード(内国株式)卸売業7426

株式会社山大の業績・決算・財務

総合スコア
44/100
年収
375万19
勤続
13.3年56
営業益率
-7.0%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。直近期は営業赤字。
41億
-0.9%
-3億
赤字23.6%縮小
-7.0%
-3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+17%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+17%上昇。
102人
-
375万
4,022万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-275万円
前年比
赤字78.0%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-43.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
600円
-43.1%
-86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

少子高齢化による住宅着工戸数減少が見込まれる中、公共施設等の非住宅木造化を新たなマーケットと捉え、SDGsを宣言。地産地消の認証木材使用、高性能住宅によるCO₂排出抑制、職人育成・内製化、販売拠点拡充等により、持続可能な森林経営と地域に必要とされる企業を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
営業力の強化
成長投資
大型木造建築物の受注強化
コスト改善
加工生産工場等における、増産と生産性の向上
技術開発
コンピュータシステム、IT(情報通信技術)の開発の継続
その他
職人の育成(内製化)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ビィ・エル・シー株式会社の株式取得、子会社化2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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