プライム（内国株式）小売業9831
株式会社ヤマダホールディングスの業績・決算・財務
総合スコア
60/100
年収
560万41点
残業
5.4h83点
勤続
14.1年59点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率1.0%で安定推移。
売上高
16,918億
+3.9%
営業利益
162億
-62.2%
営業利益率
1.0%
純利益
148億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+42%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+26%上昇。
従業員数（連結）
26,747人
単体
-
平均年収
560万
一人当たり売上高
6,325万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
55万円
前年比
-47.6%
還元率
1014.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は203%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
設備投資
497億円
研究開発費
3億円
対売上比率
3.0%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+45.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
658円
5年変動
+45.9%
日経比
-64pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026/3～2030/3 中期経営計画2024年発表 → 2030年目標
「くらしまるごと」戦略の総仕上げを目指し、グループシナジー拡大と持続的成長体制構築を推進。ESG・サステナビリティマネジメント、循環型社会構築、人的資本経営にも注力。グループ企業間の経営資源最適化・最大化による効率化、利益率改善、コスト削減、在庫効率改善、キャッシュフロー創出、財務体質強化を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
LIFE SELECT店舗をコアとしたエリア店舗開発コスト改善
最適化された価格戦略の維持継続成長投資
Eコマース事業拡大成長投資
PB+SPA商品の開発成長投資
リフォーム・家具インテリア事業拡大株主・株式構成
2026-03 期末時点株主数 395,102名
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
57.8%✓ 基準クリア35% (基準)
上位10株主合計 42.2%自己株式 31.3%
外国人持株比率
13.2%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 13.1% ／外国個人 0.04%
株主カテゴリ別構成
金融機関 16.0%
金融商品取引業者 2.7%
外国人 13.2%
法人 13.7%
個人・その他 54.4%
主要株主（上位10名）
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
11.30%
2株式会社テックプランニング
9.83%
3株式会社日本カストディ銀行（信託口）
4.94%
4ソフトバンク株式会社
3.64%
5山田 昇
3.08%
6公益財団法人山田昇記念財団
2.36%
7野村 絢
2.16%
8株式会社群馬銀行
1.81%
9ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）
1.69%
10ヤマダホールディングス従業員持株会
1.39%
流通株式
57.8%