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プライム(内国株式)情報・通信業3769

GMOペイメントゲートウェイ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
71/100
年収
1,097万100
勤続
6.3年43
成長率
+11.8%56

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

国内トップクラスの決済代行サービス提供企業。売上は順調に伸長しており、安定した事業基盤を持つ。平均年収も高く、優秀な人材が集まる。

事業概要

GMOペイメントゲートウェイは、オンライン事業者向けに決済代行サービスを提供するFinTech企業です。多様な決済手段に対応し、ECサイトやサービスの成長を支えています。国内有数のシェアを誇り、国内外で事業を拡大しています。

こんな人に向いている

変化の速いIT業界で、最先端の決済技術に携わりたい方。高い専門性を活かし、成長企業でキャリアアップを目指したい方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率が非公開のため、収益性の詳細な分析は難しい点に留意が必要です。また、平均勤続年数が6.3年と、業界平均と比較してやや短めな点は考慮すべきでしょう。

データ更新: 2026-04-12 時点

総合評価

71/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QGMOペイメントゲートウェイの平均年収はいくらですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の平均年収は1,097万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると419万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QGMOペイメントゲートウェイの生涯年収はいくらですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の推定生涯年収は約4.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QGMOペイメントゲートウェイの有給休暇取得率は?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QGMOペイメントゲートウェイはブラック企業ですか?激務ですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QGMOペイメントゲートウェイの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:6.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QGMOペイメントゲートウェイは長く働ける会社ですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の平均勤続年数は6.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.8%です。

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QGMOペイメントゲートウェイの業績・将来性はどうですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の直近の売上高は825億円(前年比+11.8%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QGMOペイメントゲートウェイの年収が高い理由は?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の平均年収1,097万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QGMOペイメントゲートウェイは女性が働きやすい企業ですか?

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:15.3%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:75.0%

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