企業分析.jp
スタンダード(内国株式)建設業1418

インターライフホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
692万51
勤続
6.4年26
営業益率
7.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-16%縮小。利益率は1.0%→7.4%に改善しており、収益力が強化されています。
163億
-3.6%
12億
+33.3%
7.1%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-36%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+8%上昇。
238人
-
692万
6,864万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
348万円
前年比
+25.6%
198.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+199.4%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
527円
+199.4%
-12pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第5次中期経営計画2025年発表 → 2028年目標

2026年から2028年を対象とした第5次中期経営計画では、売上高2,000億円、営業利益100億円、ROE13%以上を目標に掲げ、持続的利益成長と企業価値向上を目指す。成長基盤構築、収益性向上、ESG推進を三本柱に据え、大阪IR開業を見据えた成長戦略を展開する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
強みを生かした成長基盤の拡大
コスト改善
施工プロセスの最適化とコスト管理
技術開発
ITインフラの活用による生産性向上
リスク対策
人的資本経営の推進と働き方改革
その他
ESG推進による企業価値向上

株主・株式構成

2026-02 期末時点

関連ページ