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プライム(内国株式)建設業1946

株式会社トーエネックの業績・決算・財務

総合スコア
66/100
年収
753万61
残業
16.4h64
勤続
19.5年83

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率5.9%で安定推移。
2,710億
+7.2%
160億
+0.8%
5.9%
108億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+18%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
6,416人
-
753万
4,223万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
168万円
前年比
+9.1%
448.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は52%縮小しており、投資を抑制しています。
93億円
5億円
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+282.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,444円
+282.5%
+37pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20272023年発表 → 2027年目標

カーボンニュートラルやDX関連分野、首都圏・近畿圏・アジア等への戦略的展開により受注拡大と収益拡大を目指す。労働力減少に対応するため、人材確保・育成、生産性向上、働き方改革を推進。安全・品質向上、技術開発強化、コンプライアンス・ガバナンス強化も図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長分野・エリアでの受注拡大
人材・組織
人材の確保と育成強化
コスト改善
DXによる生産性向上
リスク対策
安全・品質の確保と向上
リスク対策
コンプライアンス・ガバナンス強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

中部電力の連結子会社から関連会社へ移行2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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