企業分析.jp
スタンダード(内国株式)小売業3189

株式会社ANAPホールディングス

旧社名:ANAP

総合スコア
53/100
年収
788万67点
残業
6.5h79点
勤続
1.5年4点
2025年8月期 有報データ更新 2026年10月7日

株式会社ANAPホールディングスは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数250人、平均年収788万円(小売業平均より220万円高い水準)です。アパレル事業を主軸に、エステティック・リラックスサロン事業、さらにはビットコインを軸とした投資関連事業を展開する企業です。お客様のライフスタイルを豊かにするため、美と健康、そして新たな価値創造を目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
788万円67点
6.5h/月79点
1.5年4点
平均年齢:51.2歳
-82.1%50点
-34.5%21点
-21.0%48点
69.0%75点
総合スコア
53/ 100
この企業小売業平均

総合評価

標準的7軸スコア 53 / 100点

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員7名の少数精鋭ながら、アパレルからエステ、投資関連まで多角的な事業を展開。直近の業績は赤字が続くものの、自己資本比率は70.9%と高く、平均年収は業界平均を65.0%上回る点が特徴です。新規事業への意欲も伺えます。

事業概要

アパレル事業を主軸に、エステティック・リラックスサロン事業、さらにはビットコインを軸とした投資関連事業を展開する企業です。お客様のライフスタイルを豊かにするため、美と健康、そして新たな価値創造を目指しています。

セグメント分析

アパレル、エステ、投資関連と多様な事業を展開。特にビットコインを軸とした投資関連事業は、今後のデジタル資産市場の成長を見据えた新規事業であり、将来的な成長機会や新たなスキル習得の可能性を秘めています。少数精鋭のため、各事業で幅広い経験を積める可能性があります。

こんな人に向いている

多様な事業領域で幅広い経験を積みたい方、新規事業や少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

複数期にわたる営業赤字とFY2025の売上大幅減の見込みから、事業の安定性や将来性については慎重な見極めが必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

ANAPホールディングスを項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QANAPホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ANAPホールディングスの平均年収は788万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均568万円と比較すると220万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QANAPホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ANAPホールディングスの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QANAPホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ANAPホールディングスの平均残業時間は月6.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QANAPホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ANAPホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QANAPホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ANAPホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.5時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は1.5年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QANAPホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ANAPホールディングスの主要指標:

  • 残業:月6.5時間
  • 勤続年数:1.5年
  • 営業利益率:-82.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QANAPホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ANAPホールディングスの平均勤続年数は1.5年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-34.5%です。

営業利益率は-82.1%です。

→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認

QANAPホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ANAPホールディングスの直近の売上高は18億円(前年比-34.5%)です。

営業利益率は-82.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

→ 売上成長率ランキングを確認

QANAPホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社ANAPホールディングスの平均年収788万円は、小売業の業界平均568万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が-82.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QANAPホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ANAPホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:51.1%

→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
ANAP HOLDINGS INC.(旧英訳名 ANAP INC.) (注)2025年3月31日開催の臨時株主総会の決議により、2025年4月1日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
証券コード
3189
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区南青山四丁目20番19号
資本金
92億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
250名(連結)
電話番号
(03)5772-2717(代表)
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