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スタンダード(内国株式)精密機器7727

株式会社オーバルはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
60/100
年収
695万51
勤続
16.6年71
営業益率
10.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

精密機器メーカーとして安定成長を続けるオーバル。高い営業利益率と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。

事業概要

株式会社オーバルは、精密機器の製造・販売を手掛ける上場企業です。長年の経験と技術力を活かし、高品質な製品を提供。近年は売上・利益ともに堅調に推移しており、安定した経営基盤を築いています。スタンダード市場に上場。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視する方、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な企業です。

知っておきたい注意点

精密機器業界は技術革新が速いため、常に最新技術へのキャッチアップが求められます。また、業績は景気変動の影響を受ける可能性も考慮が必要です。

データ更新: 2026-06-20 時点

総合評価

60/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオーバルの平均年収はいくらですか?

株式会社オーバルの平均年収は695万円です(有価証券報告書 2026期)。

精密機器の業界平均708万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオーバルの生涯年収はいくらですか?

株式会社オーバルの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオーバルの有給休暇取得率は?

株式会社オーバルの有給休暇取得率は71.8%です。

精密機器の業界平均71.9%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qオーバルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社オーバルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は71.8%(精密機器平均71.9%)、平均勤続年数は16.6年(精密機器平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオーバルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社オーバルの主要指標:

  • 有休取得率:71.8%
  • 勤続年数:16.6年
  • 営業利益率:10.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qオーバルは長く働ける会社ですか?

株式会社オーバルの平均勤続年数は16.6年(精密機器平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.6%です。

営業利益率は10.9%です。

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Qオーバルの業績・将来性はどうですか?

株式会社オーバルの直近の売上高は156億円(前年比+3.6%)です。

営業利益率は10.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qオーバルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社オーバルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.0%
  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:71.8%

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