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スタンダード(内国株式)小売業3082

株式会社きちりホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
50/100
年収
689万57
勤続
10.5年44
営業益率
3.9%52

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+53%成長。利益率4.0%で安定推移。
151億
+9.5%
6億
-25.9%
3.9%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+84%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+19%上昇。
558人
-
689万
2,698万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
56万円
前年比
+9.8%
1238.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は350%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
9億円
0億円
6.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+74.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
964円
+74.6%
-54pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

企業理念「大好きがいっぱい」を基盤に、外食産業の新たなスタンダード創造を目指す。自社ブランドの店舗展開とDXコンサルティング事業拡大により収益多角化を図り、高収益性と財務健全性の維持を経営目標としている。競争激化や原材料高騰など厳しい環境下で差別化と人材育成に注力し持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
自社ブランド店舗展開によるドミナント構築
新規事業
DXコンサルティング事業の拡大推進
人材・組織
ホスピタリティ人材の確保と教育強化
その他
フラット組織による情報伝達促進
リスク対策
食品衛生法遵守と安全管理体制の強化

株主・株式構成

2026-06 期末時点

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