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スタンダード(内国株式)情報・通信業3719

株式会社ジェクシードの業績・決算・財務

総合スコア
61/100
年収
634万46
勤続
8.5年56
営業益率
10.4%53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+286%成長。利益率は0.0%→11.1%に改善しており、収益力が強化されています。
27億
+86.5%
3億
+108.5%
10.4%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-17%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+18%上昇。
34人
-
634万
7,805万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
523万円
前年比
+23.9%
121.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
2億円
-
6.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-8.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
217円
-8.8%
-29pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
令和9年12月期中期経営計画

ERPソリューションにAIを融合した事業体への変革を目指し、「人材戦略」「財務戦略」「顧客獲得戦略」「株価・企業価値向上戦略」の4重点戦略を掲げ、資本政策や人材育成に注力。AI人材不足に対応しつつ、事業規模拡大と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人材・組織
AI技術者の採用・育成・多能化への戦略的投資
財務戦略
資本政策の充実と機動的な増資・融資活用
技術開発
ERPソリューションとAI融合による事業体変革
その他
株主還元策の充実と従業員満足度向上
成長投資
非IT事業領域の強化と新規事業の積極展開

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,900

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

56.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 43.4%自己株式 1.9%

外国人持株比率

29.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 28.3% /外国個人 1.29%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.6%
金融商品取引業者 11.6%
外国人 29.6%
法人 2.8%
個人・その他 55.5%

主要株主(上位10名)

1GX PARTNERS CO., LIMITED(常任代理人 三田証券株式会社)
21.47%
2スペース投資事業組合 業務執行組合員 三宅 祐介
5.92%
3楽天証券株式会社共有口 代表取締役 楠 雄治
2.85%
4BOOM SECURITIES (H.K.) LIMITED-CLIENTS' ACCOUNT(常任代理人 マネックス証券株式会社)
2.84%
5岡三にいがた証券株式会社
2.31%
6BANK JULIUS BAER AND CO.LTD. SINGAPORE CLIENTS(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.94%
7戸谷 松一
1.83%
8株式会社ゼット 代表取締役 細川 憲明
1.66%
9蒲田 有利
1.37%
10株式会社DMM.com証券 代表取締役 谷川 龍二
1.24%
流通株式
56.6%

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