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スタンダード(内国株式)サービス業4293

株式会社セプテーニ・ホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
655万54
勤続
7.3年47
営業益率
39.3%69

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-71%縮小。
48億
-83.0%
19億
39.3%
35億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-92%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+7%上昇。
97人
-
655万
4,951万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
3,599万円
前年比
+1072.3%
18.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+43.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
515円
+43.9%
-75pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
FY2026-2028中期経営計画2024年発表 → 2028年目標

2030年ビジョンに向けた最初の3年間で、事業の深化・探索、経営基盤強化、キャピタルアロケーションの4基本方針を掲げる。収益366億円、Non-GAAP営業利益64億円、当期利益58億円を目標に成長投資と高還元を両立し、シナジー創出やAI戦略推進に注力する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
シナジー&コラボレーションによる事業深化
新規事業
HRテクノロジー等新規事業探索の加速
リスク対策
人的資本強化とガバナンス体制の強化
技術開発
AI戦略推進による価値共創と業務変革
その他
成長投資と株主還元の両立を目指す資本配分

株主・株式構成

2026-12 期末時点

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