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プライム(内国株式)サービス業6047

株式会社Gunosyはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
700万61
勤続
4.6年32
営業益率
9.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社Gunosyは、東証プライム上場の中小規模サービス企業です。自己資本比率85.3%と財務基盤は強固ですが、売上は減少傾向にあります。しかし、最新年度は営業利益率9.4%の高水準を計画しており、収益性改善に注力。事業環境の変化に対応し、今後の成長戦略が注目されるフェーズと言えるでしょう。

事業概要

スマートフォンが普及する現代で、ユーザーに様々な情報を提供するサービスを手掛けています。主な収益源はインターネット広告で、特に予約型広告のディスプレイ広告を扱っています。広告市場全体は拡大していますが、同社の主要な広告分野は減少傾向にあり、事業構造の変化が求められています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤のもと、事業変革期にある企業でチャレンジしたい人に向いています。広告市場の変化に対応し、新たな収益源創出に貢献したい志向の人に良いでしょう。

知っておきたい注意点

売上高の減少傾向と主力事業の市場縮小は注意が必要です。今後の成長戦略や新たな収益源の創出状況をしっかり確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QGunosyの平均年収はいくらですか?

株式会社Gunosyの平均年収は700万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると95万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QGunosyの生涯年収はいくらですか?

株式会社Gunosyの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QGunosyの有給休暇取得率は?

株式会社Gunosyの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QGunosyはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社Gunosyの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QGunosyの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社Gunosyの主要指標:

  • 勤続年数:4.6年
  • 営業利益率:9.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QGunosyは長く働ける会社ですか?

株式会社Gunosyの平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-17.0%です。

営業利益率は9.4%です。

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QGunosyの業績・将来性はどうですか?

株式会社Gunosyの直近の売上高は61億円(前年比-17.0%)です。

営業利益率は9.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QGunosyは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社Gunosyの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.9%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:71.8%

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