企業分析.jp
プライム(内国株式)サービス業7033

株式会社マネジメントソリューションズの業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
702万61
勤続
2.7年21
営業益率
13.0%54

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+400%成長。利益率12.8%を安定維持しており、高い収益力があります。
195億
-16.3%
25億
-9.6%
13.0%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+439%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-5%減少。
1,369人
-
702万
1,422万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
131万円
前年比
-11.5%
534.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-27.6%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,322円
-27.6%
+44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Beyond1000

中期経営計画「Beyond1000」では、国内PMO市場の拡大を背景に連結売上高1,000億円を目指す。人材確保・育成、新規顧客開拓、営業体制強化、海外事業推進、ダイバーシティ対応、連結経営強化を重点課題とし、持続的成長と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
専門人材の採用と育成強化
成長投資
新規顧客開拓と営業体制の強化
海外展開
海外拠点拡充とビジネスアライアンス推進
その他
ダイバーシティ推進による多様な人材確保
その他
グループ連携強化とホールディングス化検討

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 5,404

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

37.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 62.4%自己株式 6.7%

外国人持株比率

11.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 11.5% /外国個人 0.29%

株主カテゴリ別構成

金融機関 15.7%
金融商品取引業者 8.8%
外国人 11.8%
法人 22.4%
個人・その他 41.2%

主要株主(上位10名)

1株式会社ユナイテッドトラスト
23.86%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
10.75%
3髙橋 信也
8.61%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
5.59%
5野村證券株式会社
3.43%
6SMBC日興証券株式会社
3.36%
7BBH(LUX)FOR FIDELITY FUNDS-PACIFIC POOL (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2.42%
8髙橋 美紀
1.91%
9JP JPMSE LUX RE BARCLAYS CAPITAL SEC LTD EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.57%
10INTERACTIVE BROKERS LLC
0.94%
流通株式
37.6%

関連ページ