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スタンダード(内国株式)サービス業7037

株式会社テノ.ホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
39/100
年収
522万38
勤続
4.5年32
営業益率
0.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+79%成長。利益率は5.0%→0.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
181億
+13.2%
1億
-61.2%
0.4%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-98%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+31%上昇。
37人
-
522万
48,997万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
297万円
前年比
黒字転換
175.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は600%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
7億円
-
3.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-13.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
920円
-13.6%
-45pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2026年~2028年)

2026年から2028年を対象とした中期経営計画では、売上高232億円、営業利益9.48億円を目指す。少子化対策や子育て支援策の拡充を背景に、保育の質の向上と多様なニーズへの対応を推進し、持続的な成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
保育士の処遇改善とICT活用による業務効率化
新規事業
学童保育の受託を積極的に推進
その他
従業員満足度向上を目的とした福利厚生の充実
その他
ワークライフバランス整備への取り組み
その他
メンタルケアの実施

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 2,231

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 70.7%自己株式 2.8%

外国人持株比率

6.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 6.2% /外国個人 0.04%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.1%
金融商品取引業者 1.1%
外国人 6.3%
法人 47.0%
個人・その他 45.6%

主要株主(上位10名)

1株式会社夢源
32.83%
2池内 比呂子
15.52%
3株式会社カナモリコーポレーション
8.18%
4AIAIグループ株式会社
6.77%
5BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2.59%
6BNYM AS AGT/CLTS TREATY JASDEC(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.89%
7THE BANK OF NEW YORK MELLON 140066(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.02%
8土屋 悦子
0.64%
9福士 泉
0.64%
10吉野 晴彦
0.59%
流通株式
29.3%

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