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株式会社光陽社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
475万25
勤続
16.9年72
営業益率
1.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社光陽社は、FY2023から黒字転換し、FY2024も増収増益を達成。自己資本比率55.9%と財務基盤は安定しており、平均年収も業界平均を2.7%上回ります。印刷関連事業を多角的に展開し、安定成長を目指す企業です。

事業概要

印刷関連事業を主軸とし、デジタル画像処理技術を核とした写真版制作から、企画・デザイン、印刷、製本、配送まで一貫したサービスを提供しています。絵本の印刷も手掛けるほか、ビジネスフォームや消耗品の販売も行っています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を求める方。印刷関連事業で専門性を高めたい方や、中小企業で幅広い業務に携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率が1.6%と低水準であり、収益性の改善が今後の課題です。有給取得率のデータがない点も確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q光陽社の平均年収はいくらですか?

株式会社光陽社の平均年収は475万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると128万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q光陽社の生涯年収はいくらですか?

株式会社光陽社の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q光陽社の有給休暇取得率は?

株式会社光陽社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q光陽社はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社光陽社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.9年(その他製品平均13.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q光陽社の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社光陽社の主要指標:

  • 勤続年数:16.9年
  • 営業利益率:1.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q光陽社は長く働ける会社ですか?

株式会社光陽社の平均勤続年数は16.9年(その他製品平均13.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.2%です。

営業利益率は1.3%です。

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Q光陽社の業績・将来性はどうですか?

株式会社光陽社の直近の売上高は47億円(前年比+5.2%)です。

営業利益率は1.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q光陽社の年収は低いですか?

株式会社光陽社の平均年収475万円は、その他製品の業界平均603万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q光陽社は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社光陽社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%

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