株式会社フージャースホールディングスはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析安定した収益基盤を持つ不動産デベロッパー。堅調な業績推移と高い営業利益率が魅力。成長戦略にも注目。
事業概要
戸建住宅、マンション、商業施設などの企画・開発・販売・管理を手掛ける不動産事業を展開。特に、首都圏を中心に「フージャース」ブランドのマンション開発で知られ、顧客ニーズに応じた多様な住まいを提供しています。
安定した環境で着実にキャリアを築きたい方。不動産業界での経験を活かし、成長企業で貢献したい意欲のある方。
平均勤続年数が4.0年とやや短め。企業文化やキャリアパスについて、入社前にしっかり確認することが重要です。
データ更新: 2026-06-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフージャースホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社フージャースホールディングスの平均年収は713万円です(有価証券報告書 2026期)。
不動産業の業界平均762万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフージャースホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社フージャースホールディングスの推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフージャースホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社フージャースホールディングスの有給休暇取得率は67.8%です。
不動産業の業界平均75.6%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qフージャースホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社フージャースホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は67.8%(不動産業平均75.6%)、平均勤続年数は4.0年(不動産業平均7.1年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフージャースホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社フージャースホールディングスの主要指標:
- 有休取得率:67.8%
- 勤続年数:4.0年
- 営業利益率:10.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qフージャースホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社フージャースホールディングスの平均勤続年数は4.0年(不動産業平均7.1年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+50.4%です。
営業利益率は10.0%です。
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Qフージャースホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社フージャースホールディングスの直近の売上高は1,386億円(前年比+50.4%)です。
営業利益率は10.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qフージャースホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社フージャースホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:19.5%
- 男性育児休業取得率:75.0%
- 男女の賃金差異:54.3%
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