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グロース(内国株式)サービス業7352

株式会社TWOSTONE&Sonsの業績・決算・財務

総合スコア
41/100
年収
552万42
勤続
2.5年20
営業益率
4.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+484%成長。利益率4.4%で安定推移。
181億
+26.5%
8億
+72.7%
4.5%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+355%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+42%上昇。
750人
-
552万
2,410万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は35%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
66万円
前年比
+83.3%
838.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+138.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
424円
+138.2%
-40pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「BREAK THE RULES」をビジョンに掲げ、IT市場の成長を背景にエンジニアプラットフォームサービスに経営資源を集中。社員・フリーランスエンジニアの獲得強化、School事業等との連携によるITエンジニアサービスの拡充、M&Aや事業エリア拡張による成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
エンジニア獲得・顧客獲得への広告費投資
成長投資
社員エンジニア・営業・コンサル人材の採用投資
成長投資
ITエンジニアの間口を広げ、潜在的求職者へアプローチ
成長投資
M&Aや事業エリア拡張
その他
IT人材不足の社会課題解決への貢献

株主・株式構成

2026-08 期末時点

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