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プライム(内国株式)銀行業8344

株式会社山形銀行の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
692万51
勤続
17.8年76
成長率
+19.8%62

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+34%成長。
633億
+19.8%
-
-
65億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-13%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+9%上昇。
1,178人
-
692万
5,376万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は88%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
554万円
前年比
+47.7%
124.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は240%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
17億円
-
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+396.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,525円
+396.5%
-47pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第21次長期経営計画「Pro-Act」2024年発表 → 2026年目標

2024年から開始した第21次長期経営計画「Pro-Act」は、2030年の長期ビジョン実現に向けたフェーズ2。組織の専門性向上と役職員の積極的行動により企業価値向上を目指し、サステナビリティ経営強化も重点課題としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
組織の専門性(Pro)向上
成長投資
役職員の積極的かつ具体的な行動(Act)促進
リスク対策
サステナビリティ経営の強化
成長投資
高いコンサルティング機能を発揮する人財育成
リスク対策
金融犯罪対策とサイバーセキュリティ強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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