スタンダード（内国株式）サービス業2186
ソーバル株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
59/100
年収
581万45点
勤続
12.4年77点
営業益率
7.4%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率7.8%で安定推移。
売上高
90億
+3.4%
営業利益
7億
+8.1%
営業利益率
7.4%
純利益
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+17%上昇。
従業員数（連結）
978人
単体
-
平均年収
581万
一人当たり売上高
918万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
47万円
前年比
+0.0%
還元率
1233.6%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+7.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
903円
5年変動
+7.8%
日経比
-41pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画では、AI関連事業を中心とした新規事業開拓と優秀な人材確保・育成を重点課題とし、技術力向上と営業力強化を推進。多様な勤務体系導入や研修充実により社員の能力発揮とワークライフバランスを支援し、持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
新規事業
AI関連事業の領域拡大と技術力向上成長投資
優秀なエンジニアの採用と育成強化成長投資
営業力と利益体質の強化その他
多様な勤務体系の導入によるワークライフバランス支援成長投資
社内研修と評価制度によるスキル向上とキャリア支援株主・株式構成
2026-02 期末時点