株式会社リニカルはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析医薬品開発支援のCRO事業を展開。FY2023まで堅調に成長も、FY2025は売上104.4億円、営業利益-5.8億円と大幅な減収減益に転じ、厳しい局面を迎えています。自己資本比率43.2%で一定の財務基盤はありますが、今後の事業立て直しが課題です。
事業概要
新薬が世に出るまでの開発プロセス、特に臨床試験(治験)の計画・実施・データ解析などを製薬会社に代わって支援する専門企業です。薬が承認された後の調査や、開発戦略のコンサルティングもグローバルに手掛けています。
医薬品開発の専門知識を活かし、グローバルな環境で新薬開発に貢献したい方。現状の課題解決に意欲的な方に向いています。
最新年度で営業利益が赤字に転落しており、今後の事業戦略や業績回復の見通しを十分に確認することが重要です。有給取得率など働き方の詳細も要確認です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qリニカルの平均年収はいくらですか?
株式会社リニカルの平均年収は654万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qリニカルの生涯年収はいくらですか?
株式会社リニカルの推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qリニカルの有給休暇取得率は?
株式会社リニカルの有給休暇取得率は80.7%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qリニカルはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社リニカルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は80.7%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qリニカルの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社リニカルの主要指標:
- 有休取得率:80.7%
- 勤続年数:8.4年
- 営業利益率:-5.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qリニカルは長く働ける会社ですか?
株式会社リニカルの平均勤続年数は8.4年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-15.2%です。
営業利益率は-5.6%です。
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Qリニカルの業績・将来性はどうですか?
株式会社リニカルの直近の売上高は104億円(前年比-15.2%)です。
営業利益率は-5.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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