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スタンダード(内国株式)化学9845

株式会社パーカーコーポレーションの業績・決算・財務

総合スコア
63/100
年収
770万63
勤続
15.7年67
営業益率
7.0%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率7.0%で安定推移。
700億
+3.4%
49億
+7.8%
7.0%
28億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+28%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+9%上昇。
2,177人
-
770万
3,216万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
129万円
前年比
-20.4%
595.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
19億円
10億円
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+214.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,393円
+214.4%
+67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は堅実な収益力の持続を目指し、先進技術の研究開発とグローバル市場への経営資源投入を強化。事業の選択と集中で新市場創造を推進し、製造部門の強化や品質向上、迅速な経営判断体制構築に注力している。人材育成も戦略的に進め、持続的成長基盤を整備している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
グローバルネットワークによる製販一貫体制の整備
技術開発
テクニカルセンターの研究開発機能充実
成長投資
中長期研修制度による人材育成推進
コスト改善
原価管理徹底と生産の最適化による収益向上
その他
月2回取締役会による迅速な経営判断体制構築

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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