スタンダード（内国株式）サービス業7357
株式会社ジオコードの業績・決算・財務
総合スコア
46/100
年収
534万39点
勤続
4.0年29点
営業益率
-1.6%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で-47%縮小。利益率は6.7%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
16億
+4.0%
営業利益
-0億
赤字335.0%拡大
営業利益率
-1.6%
純利益
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-52%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+7%上昇。
従業員数（連結）
128人
単体
-
平均年収
534万
一人当たり売上高
1,236万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は86%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
13万円
前年比
+8.3%
還元率
4082.9%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+19.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,520円
5年変動
+19.8%
日経比
-75pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中長期的な成長と企業価値向上を目指し、人的資本を最重要資源と位置付け多様な人材採用・育成に注力。柔軟な働き方や健康管理施策を充実させ、持続可能な社内環境整備に取り組んでいる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
Webマーケティングサービスの品質向上成長投資
クラウド業務支援ツールの市場競争力強化技術開発
生成AI活用による新機能開発成長投資
多様な販路の確立と協業強化その他
多様な人材採用と柔軟な働き方の推進株主・株式構成
2026-02 期末時点