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プライム(内国株式)非鉄金属5714

DOWAホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
807万69
残業
21.1h28
勤続
15.8年67

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+50%成長。利益率4.7%で安定推移。
6,787億
-5.4%
322億
+7.4%
4.7%
271億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
8,076人
-
807万
8,404万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は50%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
336万円
前年比
-5.9%
240.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は90%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上8.2%と積極的な投資姿勢です。
467億円
90億円
8.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+131.5%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
9,476円
+131.5%
-4pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期計画20272025年発表 → 2027年目標

「循環型ビジネスモデルの進化」と「サステナビリティ・マネジメントの強化」を基本方針とし、マテリアリティに基づいた施策を推進。人的資本強化や気候変動対応、DX推進などを重点施策としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
循環型ビジネスモデルの進化
リスク対策
サステナビリティ・マネジメントの強化
その他
人的資本の強化
リスク対策
気候変動対応
コスト改善
データ利活用の推進(DX)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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