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プライム(内国株式)繊維製品8011

株式会社三陽商会

総合スコア
53/100
年収
548万34
残業
13.5h54
勤続
15.6年66
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月8日

株式会社三陽商会は繊維製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,125人、平均年収548万円(繊維製品平均を63万円低い水準)です。「マッキントッシュ ロンドン」などを中心としたアパレルブランドの企画・製造・販売を手掛ける。長年の歴史を持つが、近年は不採算事業の整理や新規ブランドの育成を進め、事業構造の変革期にある。

業界ポジション

色付き数値 = 繊維製品平均との差
548万円34
13.5h/月54
15.6年66
平均年齢43.4歳
2.2%51
-3.4%47
10.1%52
68.3%66
総合スコア
53/ 100
この企業繊維製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

老舗アパレル企業。近年は業績回復基調だが、今後の成長戦略とブランド戦略が鍵。

事業概要

「マッキントッシュ ロンドン」などを中心としたアパレルブランドの企画・製造・販売を手掛ける。長年の歴史を持つが、近年は不採算事業の整理や新規ブランドの育成を進め、事業構造の変革期にある。

こんな人に向いている

ファッション業界でのキャリアを築きたい方。安定した環境で、ブランドビジネスの変革に携わりたい意欲のある方。

知っておきたい注意点

過去の業績低迷期もあり、事業再生のフェーズはまだ続いている。変化への適応力と、ブランドビジネスへの深い理解が求められる。

データ更新: 2026-05-28 時点

代表的な商品・サービス

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E.T.K.

アパレル

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2026年2月期~2028年2月期)

「アッパーミドル市場で圧倒的な存在感と競争優位性を持ったトップランナー」を目指し、事業規模拡大とポートフォリオ最適化を図る計画。既存事業伸長に加え、新規商圏確保への投資を基本施策とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
オーガニックグロースによる既存事業伸長
成長投資
新規商圏確保に向けた投資
成長投資
事業規模の拡大
その他
ポートフォリオの最適化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三陽商会は、ファッション業界特有の流行やトレンドの変化、ブランドライセンス契約への依存度が高いリスクを抱えています。また、グローバルサプライチェーンや為替変動、気候変動による異常気象も事業継続に影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

原材料価格
適切な価格転嫁や原価低減努力を実施(事業の状況)
グローバルサプライチェーン
生産拠点の多くをアジアに配置し、政治・経済・法規制・災害・感染症リスクに対応(事業の状況)
感染症拡大
従業員の安全確保と事業継続のための対策を講じる(事業の状況)
ファッショントレンド
市場動向分析、消費者ニーズ把握、トレンドに即した商品開発(事業の状況)
ブランドライセンス
ライセンサーとの良好な関係維持に努める(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-15%縮小。利益率は-4.2%→2.2%に改善しており、収益力が強化されています。
584億
-3.4%
13億
-52.2%
2.2%
41億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-32%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+6%上昇。
1,125人
-
548万
5,195万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
366万円
前年比
+4.9%
149.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は44%縮小しており、投資を抑制しています。
15億円
-
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+412.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,125円
+412.4%
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.343)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
105万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
548万円
7年変動
+5.7%
変動額
+30万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
548万円
繊維製品平均
43.4
繊維製品平均
15.6
繊維製品平均
労働環境
13.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
15%
全上場平均 9.4%
0%
73%
72%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三陽商会の平均年収はいくらですか?

株式会社三陽商会の平均年収は548万円です(有価証券報告書 2026期)。

繊維製品の業界平均611万円と比較すると63万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三陽商会の生涯年収はいくらですか?

株式会社三陽商会の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三陽商会の残業時間はどのくらいですか?

株式会社三陽商会の平均残業時間は月13.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

繊維製品の業界平均8.2時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三陽商会の有給休暇取得率は?

株式会社三陽商会の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三陽商会はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社三陽商会の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.5時間(繊維製品平均8.2時間)、平均勤続年数は15.6年(繊維製品平均17.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三陽商会の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社三陽商会の主要指標:

  • 残業:月13.5時間
  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:2.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三陽商会は長く働ける会社ですか?

株式会社三陽商会の平均勤続年数は15.6年(繊維製品平均17.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-3.4%です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三陽商会の業績・将来性はどうですか?

株式会社三陽商会の直近の売上高は584億円(前年比-3.4%)です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q三陽商会は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社三陽商会の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.3%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:69.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SANYO SHOKAI LTD.
証券コード
8011
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区四谷本塩町6番14号
資本金
150億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
1,125名(連結)
企業サイト
sanyo-shokai.co.jp
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