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プライム(内国株式)サービス業2198

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
497万34
勤続
9.3年59
営業益率
8.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+11%成長。利益率8.0%で安定推移。
225億
-3.5%
18億
-26.9%
8.1%
20億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+25%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+28%上昇。
1,033人
-
497万
2,174万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
190万円
前年比
+14.5%
261.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は47%縮小しており、投資を抑制しています。
8億円
-
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+40.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
817円
+40.6%
-55pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は持続的成長のため、既存店のリニューアルや人材育成により投下資本利益率向上を目指し、自己資本比率を適切に維持する方針。婚礼事業を柱に国内外で強みを発揮できる分野へ進出し、コーポレート・ガバナンスや内部統制の強化も推進。サステナビリティ対応を重要経営課題とし、環境負荷低減や多様性尊重など4つのマテリアリティに基づく施策を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
既存店の戦略的リニューアルによる稼働率向上
成長投資
スタッフの人間力・接客力向上のための研修強化
その他
女性管理職比率向上に向けた制度周知と対策
リスク対策
環境負荷低減のための省エネ設備導入推進
リスク対策
コーポレート・ガバナンス体制の充実と内部統制強化

株主・株式構成

2025-10 期末時点株主数 74,403

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

42.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 57.6%自己株式 1.2%

外国人持株比率

1.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.3% /外国個人 0.06%

株主カテゴリ別構成

金融機関 4.3%
金融商品取引業者 0.1%
外国人 1.4%
法人 34.2%
個人・その他 60.1%

主要株主(上位10名)

1株式会社エム・ケイ・パートナーズ
33.75%
2金子 和斗志
10.50%
3アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会
3.74%
4アイ・ケイ・ケイホールディングス取引先持株会
3.08%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.83%
6野村信託銀行株式会社(アイ・ケイ・ケイホールディングス従業員持株会専用信託口)
1.73%
7金子 晴美
1.66%
8株式会社佐賀銀行
0.50%
9松本 正紀
0.42%
10寺澤 大輔
0.37%
流通株式
42.4%

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