プライム（内国株式）輸送用機器7242
カヤバ株式会社の中途採用・転職
総合スコア
58/100
年収
678万51点
残業
15.6h47点
勤続
17.1年73点
募集職種（中途採用）
エンジニア7件
年収レンジ: 252万円 〜 480万円
例: 【岐阜/制御設計(PLC)】プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
専門職7件
年収レンジ: 264万円 〜 840万円
例: 【岐阜/特許業務担当】月残業18.5h程/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年 知的財産
事務・管理2件
年収レンジ: 300万円 〜 480万円
例: 【東京/人事】年121休日/プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年 採用人事
営業1件
年収レンジ: 264万円 〜 456万円
例: 【名古屋/営業】年121休日/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年/テレワーク有 自動車/輸送機器法人営業
経営企画1件
年収レンジ: 540万円 〜 840万円
例: 【岐阜/人事マネージャー】プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年 人事企画/制度設計
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収678万円
輸送用機器平均
平均年齢41.6歳
輸送用機器平均
平均勤続年数17.1年
輸送用機器平均
労働環境
月平均残業時間15.6h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+62.8pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。