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プライム(内国株式)医薬品4568

第一三共株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
78/100
年収
1,114万100
残業
18.4h37
勤続
20.3年86

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

超大手医薬品メーカーとして、FY2021からFY2025で売上を約2倍に伸ばす成長企業。平均年収は業界平均を142.1%上回る11,142,879円と非常に高く、プライム市場上場かつ自己資本比率47.0%で財務基盤も安定しており、魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける大手製薬会社です。子会社を通じて、一般用医薬品(市販薬)やワクチンの開発・製造も行っており、人々の健康を支える幅広い事業を展開しています。

こんな人に向いている

高い専門性と安定した環境で、人々の健康に貢献したい方。高年収を重視し、大手企業でキャリアを築きたい方に最適です。

知っておきたい注意点

営業利益率や有給取得率、人的資本に関する詳細データが不明なため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

78/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q第一三共の平均年収はいくらですか?

第一三共株式会社の平均年収は1,114万円です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均824万円と比較すると290万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q第一三共の生涯年収はいくらですか?

第一三共株式会社の推定生涯年収は約4.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

医薬品の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q第一三共の残業時間はどのくらいですか?

第一三共株式会社の平均残業時間は月18.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均12.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q第一三共の有給休暇取得率は?

第一三共株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q第一三共はブラック企業ですか?激務ですか?

第一三共株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.4時間(医薬品平均12.1時間)、平均勤続年数は20.3年(医薬品平均10.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q第一三共の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

第一三共株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.4時間
  • 勤続年数:20.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q第一三共は長く働ける会社ですか?

第一三共株式会社の平均勤続年数は20.3年(医薬品平均10.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+17.8%です。

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Q第一三共の業績・将来性はどうですか?

第一三共株式会社の直近の売上高は18,863億円(前年比+17.8%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q第一三共の年収が高い理由は?

第一三共株式会社の平均年収1,114万円は、医薬品の業界平均824万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q第一三共は女性が働きやすい企業ですか?

第一三共株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:15.5%
  • 男性育児休業取得率:70.5%
  • 男女の賃金差異:79.7%

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