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スタンダード(内国株式)化学4245

株式会社ダイキアクシスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
45/100
年収
596万41
勤続
13.9年59
営業益率
0.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ダイキアクシスは、売上高がFY2024で468.2億円と堅調に成長し、業界平均を26.2%上回る年収が魅力です。環境・住宅機器、再生可能エネルギー事業を軸に、安定した事業基盤を持つ企業です。

事業概要

生活排水をきれいにする浄化槽や産業排水処理システムを開発・製造から販売・維持管理まで一貫して手掛けるメーカーです。環境機器、住宅機器、再生可能エネルギー関連事業を展開しています。

セグメント分析

環境機器関連事業は、浄化槽や排水処理システムを自社で一貫して手掛ける強みがあり、技術開発から施工・維持管理まで幅広い職種で専門性を高める機会があります。再生可能エネルギー関連事業も今後の成長が期待されます。

こんな人に向いている

環境技術やインフラ整備に貢献したい方、安定した事業基盤と業界平均以上の年収を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率が最新年度で2.2%とやや低めであり、自己資本比率も25.7%と財務の安定性には注視が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

45/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qダイキアクシスの平均年収はいくらですか?

株式会社ダイキアクシスの平均年収は596万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると96万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qダイキアクシスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ダイキアクシスの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qダイキアクシスの有給休暇取得率は?

株式会社ダイキアクシスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qダイキアクシスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ダイキアクシスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.9年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qダイキアクシスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ダイキアクシスの主要指標:

  • 勤続年数:13.9年
  • 営業利益率:0.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qダイキアクシスは長く働ける会社ですか?

株式会社ダイキアクシスの平均勤続年数は13.9年(化学平均15.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-30.5%です。

営業利益率は0.2%です。

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Qダイキアクシスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ダイキアクシスの直近の売上高は325億円(前年比-30.5%)です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qダイキアクシスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ダイキアクシスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.2%
  • 男性育児休業取得率:53.9%
  • 男女の賃金差異:61.7%

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