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スタンダード(内国株式)建設業5079

株式会社ノバックの業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
750万61
残業
17.9h59
勤続
15.7年67

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で-22%縮小。利益率は8.5%→3.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
275億
-20.1%
9億
+6.1%
3.1%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-24%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+9%上昇。
291人
-
750万
9,454万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は73%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
197万円
前年比
+87.6%
380.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,567円
-
-42pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024-20272023年発表 → 2027年目標

公共工事を軸とした安定的な事業基盤の構築と、建築工事の収益改善を目指す。DX推進や人材育成、連結子会社とのシナジー創出により企業価値向上と持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
DX推進による生産性向上と業務効率化
リスク対策
人財の確保・育成と働き方改革の推進
成長投資
公共工事を軸とした土木工事事業の強化
成長投資
連結子会社との連携による業容拡大
その他
ブランディングとエンゲージメント向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社TOMTENの連結子会社化による事業拡大2023

株主・株式構成

2026-04 期末時点

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