スタンダード（内国株式）建設業5079
株式会社ノバックの業績・決算・財務
総合スコア
65/100
年収
772万60点
残業
17.9h59点
勤続
15.2年65点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は4年間ほぼ横ばい。利益率は8.5%→5.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
354億
+28.5%
営業利益
19億
+118.4%
営業利益率
5.3%
純利益
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+12%上昇。
従業員数（連結）
302人
単体
-
平均年収
772万
一人当たり売上高
11,710万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は47%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
390万円
前年比
+98.0%
還元率
198.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
4億円
研究開発費
-
対売上比率
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
2,651円
5年変動
-
日経比
-46pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画2024－20272023年発表 → 2027年目標
公共工事を軸とした安定的な事業基盤の構築と、建築工事の収益改善を目指す。DX推進や人材育成、連結子会社とのシナジー創出により企業価値向上と持続的成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
コスト改善
DX推進による生産性向上と業務効率化リスク対策
人財の確保・育成と働き方改革の推進成長投資
公共工事を軸とした土木工事事業の強化成長投資
連結子会社との連携による業容拡大その他
ブランディングとエンゲージメント向上事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
＋
株式会社ＴＯＭＴＥＮの連結子会社化による事業拡大2023年
株主・株式構成
2026-04 期末時点