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プライム(内国株式)電気機器3105

日清紡ホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
62/100
年収
759万59
残業
6.9h80
勤続
17.7年76

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-97%縮小。利益率は1.3%→32.1%に改善しており、収益力が強化されています。
168億
-96.6%
54億
-67.4%
32.3%
139億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-99%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
175人
-
759万
9,573万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
7,954万円
前年比
+14361.8%
9.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上257.8%と非常に高い投資水準です。
199億円
233億円
257.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+176.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,180円
+176.6%
-33pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
目指す姿の実現に向けた礎を築く ~変革と成長への設計図~2026年発表 → 2030年目標

2030年を目標に「無線通信トータルエンジニアリングカンパニー」を目指し、収益力向上と成長戦略を推進。事業変革と再編を柱に、無線・通信事業の強化、マイクロデバイス事業の抜本的見直し、マテリアル事業の成長分野への軸足移動を進める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
無線・通信事業の構造改革
コスト改善
マイクロデバイス事業の構造改革
成長投資
マテリアル事業の軸足移動
技術開発
フューチャー・イノベーション本部設立
リスク対策
サステナビリティ推進計画(第6期)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

マテリアル事業の成長分野への軸足移動2026
マイクロデバイス事業の抜本的見直し2026

株主・株式構成

2026-12 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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