企業分析.jp
スタンダード(内国株式)サービス業4671

株式会社ファルコホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
72/100
年収
753万67
勤続
31.5年100
営業益率
5.7%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域医療・介護を支える安定企業。ベテラン社員が多く、長年の経験を活かせる環境。M&Aによる成長も期待。

事業概要

臨床検査、検体検査受託、医療・介護サービス提供などを主軸とする企業グループ。地域に根差した事業展開で、人々の健康と暮らしを支えています。M&Aも積極的に行い、事業領域の拡大と効率化を図っています。

こんな人に向いている

安定した環境で長く働きたい方。医療・介護分野に興味があり、地域社会に貢献したい意欲のある方。経験豊富な社員と共に成長したい方。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上・利益ともに減少傾向。今後の回復と成長戦略の実行が鍵。平均年齢・勤続年数が高いため、若手社員の活躍や育成が課題となる可能性も。

データ更新: 2026-06-24 時点

総合評価

72/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qファルコホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ファルコホールディングスの平均年収は753万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると143万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qファルコホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ファルコホールディングスの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qファルコホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ファルコホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qファルコホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ファルコホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は31.5年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qファルコホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ファルコホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:31.5年
  • 営業利益率:5.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qファルコホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ファルコホールディングスの平均勤続年数は31.5年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.6%です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qファルコホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ファルコホールディングスの直近の売上高は436億円(前年比+0.6%)です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qファルコホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社ファルコホールディングスの平均年収753万円は、サービス業の業界平均610万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が5.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

株式会社ファルコホールディングスをもっと知る