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プライム(内国株式)電気機器6724

セイコーエプソン株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
76/100
年収
794万67
残業
0.0h100
勤続
18.3年78

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+25%成長。
13,629億
+3.7%
-
-
552億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+27%向上し、生産性が改善しています。
75,352人
-
794万
1,809万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
73万円
前年比
+2.8%
1084.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上8.7%と積極的な投資姿勢です。
758億円
428億円
8.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+30.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,096円
+30.3%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Epson 25 Renewed2022年発表 → 2025年目標

『Epson 25 Renewed』は持続可能でこころ豊かな社会の実現を目指し、『省・小・精』技術とデジタル技術を融合。環境、DX、共創の3軸で成長領域に経営資源を集中し、成熟領域は収益性重視、新領域は新規事業開拓を推進する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供
技術開発
強固なデジタルプラットフォーム構築によるDX推進
新規事業
共創の場・人材交流、協業・出資による社会課題解決
成長投資
オフィス・商業・産業プリンティングに経営資源投下
コスト改善
ホームプリンティング等成熟領域の構造改革・効率化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

Fiery, LLCの子会社化による連結決算への影響反映2023

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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