スタンダード（内国株式）情報・通信業9428
株式会社クロップスの業績・決算・財務
総合スコア
30/100
年収
429万19点
残業
23.6h19点
勤続
3.5年26点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+50%成長。利益率3.9%で安定推移。
売上高
616億
+13.0%
営業利益
24億
+13.6%
営業利益率
3.9%
純利益
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+81%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+10%上昇。
従業員数（連結）
1,259人
単体
-
平均年収
429万
一人当たり売上高
4,890万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
79万円
前年比
-21.8%
還元率
545.4%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
3億円
研究開発費
-
対売上比率
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+73.5%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
直近株価
1,334円
5年変動
+73.5%
日経比
-10pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より同社は移動体通信事業を基盤に、M&A活用や人材育成を軸に企業価値向上を目指す。社員の成長と定着を重視し、働き甲斐のある環境整備や多様な働き方推進を進めている。ビルメンテナンスや人材派遣事業の競争激化に対応しつつ、持続的成長を図る戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスク対策
社員教育充実と人事制度の見直し成長投資
M&Aの活用による事業拡大その他
多様な働き方に対応した副業制度導入コスト改善
IT導入によるビルメンテナンスの効率化リスク対策
KDDIとの連携強化による事業安定化株主・株式構成
2026-03 期末時点