スタンダード（内国株式）サービス業9160
株式会社ノバレーゼの業績・決算・財務
総合スコア
41/100
年収
430万25点
残業
17.0h50点
勤続
6.7年44点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+20%成長。
売上高
220億
+14.2%
営業利益
11億
営業利益率
4.9%
純利益
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で-31%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
従業員数（連結）
780人
単体
-
平均年収
430万
一人当たり売上高
2,826万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は92%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
161万円
前年比
+172.9%
還元率
267.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上19.2%と非常に高い投資水準です。
設備投資
42億円
研究開発費
-
対売上比率
19.2%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
305円
5年変動
-
日経比
-67pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より明確な中期経営計画名や数値目標は示されていないが、拡大均衡政策に基づき新規出店と多店舗化による収益拡大を目指す。人材育成と差別化を重視し、地域特性に応じた出店戦略と人事戦略を中長期的に推進している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
地域特性に合わせた個性ある挙式・披露宴会場の出店コスト改善
多店舗展開によるスケールメリット活用の効率的経営リスク対策
優秀な人材の採用と教育研修の徹底成長投資
婚礼スタイルの企画・提案強化による差別化その他
女性管理職比率向上と有給休暇100％取得推進株主・株式構成
2025-12 期末時点株主数 39,047名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
31.7%▲ 基準未達35% (基準)
上位10株主合計 68.3%
外国人持株比率
0.9%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 0.8% ／外国個人 0.06%
株主カテゴリ別構成
金融機関 1.2%
金融商品取引業者 0.1%
外国人 0.9%
法人 66.1%
個人・その他 31.8%
主要株主（上位10名）
1株式会社ティーケーピー
59.62%
2株式会社ＩＢＪ
3.05%
3アサヒビール株式会社
1.32%
4株式会社日本カストディ銀行（信託口）
0.70%
5株式会社電器堂
0.66%
6株式会社西原商会
0.66%
7西浦 益美
0.61%
8ＢＮＹ ＧＣＭ ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ ＪＰＲＤ ＡＣ ＩＳＧ （ＦＥ－ＡＣ） （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行決済事業部）
0.59%
9ノバレーゼ社員持株会
0.56%
10日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
0.47%
流通株式
31.7%