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スタンダード(内国株式)サービス業2162

nms ホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
734万66
勤続
7.8年50
営業益率
2.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

nmsホールディングスは、IT・エンジニアリング分野で安定した成長を続ける企業です。専門性を活かし、DX推進に貢献したい方に適しています。

事業概要

nmsホールディングスは、IT・エンジニアリング分野を中心に、人材派遣、SES事業、受託開発などを展開しています。特に、高度な専門知識を持つエンジニアの育成・派遣に強みを持ち、企業のDX推進やシステム開発を支援しています。多様な業界のニーズに応えるソリューションを提供し、持続的な成長を目指しています。

こんな人に向いている

専門スキルを活かしてキャリアアップしたい方、IT・エンジニアリング分野で社会に貢献したい方、成長意欲の高い方。

知っておきたい注意点

従業員数が少なく、少数精鋭の組織です。個人の裁量が大きい反面、高い専門性と自己管理能力が求められます。業績変動には注意が必要です。

データ更新: 2026-04-28 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qnms ホールディングスの平均年収はいくらですか?

nms ホールディングス株式会社の平均年収は734万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると129万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qnms ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

nms ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qnms ホールディングスの有給休暇取得率は?

nms ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qnms ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

nms ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qnms ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

nms ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:7.8年
  • 営業利益率:2.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qnms ホールディングスは長く働ける会社ですか?

nms ホールディングス株式会社の平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.9%です。

営業利益率は2.2%です。

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Qnms ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

nms ホールディングス株式会社の直近の売上高は757億円(前年比+3.9%)です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qnms ホールディングスの年収が高い理由は?

nms ホールディングス株式会社の平均年収734万円は、サービス業の業界平均605万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.2%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qnms ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

nms ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.0%

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