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プライム(内国株式)食料品2871

株式会社ニチレイはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
64/100
年収
743万59
勤続
18.1年77
営業益率
5.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ニチレイは、東証プライム上場の大手食料品メーカーです。加工食品から低温物流、不動産まで多角的な事業を展開し、FY2025には売上7020.8億円、営業利益383.1億円を達成。業界平均を61.5%上回る平均年収も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

事業概要

ニチレイは、皆さんの食卓でおなじみの冷凍食品をはじめ、水産物や畜産物の調達・加工、それらを新鮮に保つ低温物流、さらには不動産事業まで手掛ける総合食品グループです。食のサプライチェーン全体を支え、人々の豊かな食生活に貢献しています。

セグメント分析

加工食品事業は主力であり、安定的な需要が見込めます。また、水産・畜産事業はグローバルな調達網、低温物流事業はインフラとしての重要性が高く、それぞれ専門性が求められるでしょう。特に、食の安全や効率化、新たな食品開発に関心がある方は、加工食品や研究開発、サプライチェーンマネジメントの職種でキャリアを築く機会が多いと考えられます。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高年収を得たい方、食を通じて社会に貢献したい方、多様な事業領域でキャリアを積みたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な働き方に関する詳細なデータが公開されていないため、入社前に情報収集をすることをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

64/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qニチレイの平均年収はいくらですか?

株式会社ニチレイの平均年収は743万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均658万円と比較すると85万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qニチレイの生涯年収はいくらですか?

株式会社ニチレイの推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qニチレイの有給休暇取得率は?

株式会社ニチレイの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qニチレイはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ニチレイの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.1年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qニチレイの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ニチレイの主要指標:

  • 勤続年数:18.1年
  • 営業利益率:5.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qニチレイは長く働ける会社ですか?

株式会社ニチレイの平均勤続年数は18.1年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.2%です。

営業利益率は5.5%です。

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Qニチレイの業績・将来性はどうですか?

株式会社ニチレイの直近の売上高は7,021億円(前年比+3.2%)です。

営業利益率は5.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qニチレイは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ニチレイの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:72.1%

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