株式会社J-オイルミルズはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手食品メーカーで、家庭用から業務用まで幅広い油脂製品を提供。最新年度売上2307.8億円、自己資本比率51.9%と安定した財務基盤を持ち、日本の食を支える重要な役割を担っています。
事業概要
家庭で使う食用油や、飲食店・食品工場向けの業務用油、飼料となるミールなどを製造・販売する大手食品メーカーです。乳製品の代替素材や食品素材も手掛け、食の基盤を支えるとともに新たな食の価値創造にも貢献しています。
セグメント分析
基盤である油脂事業に加え、乳系PBF(植物性代替食品)や食品素材を扱うスペシャリティフード事業は、健康志向やサステナビリティの高まりを背景に成長が期待されます。新規性や市場開拓に関心があるなら、スペシャリティフード事業での研究開発や商品企画、営業職が狙い目でしょう。
日本の食卓を支える安定企業で、食品の製造・開発・販売に携わりたい人。食のインフラを支えるやりがいを感じたい人に適しています。
有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていないため、具体的な働き方の実態については面接等で確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QJ-オイルミルズの平均年収はいくらですか?
株式会社J-オイルミルズの平均年収は821万円です(有価証券報告書 2025期)。
食料品の業界平均658万円と比較すると163万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QJ-オイルミルズの生涯年収はいくらですか?
株式会社J-オイルミルズの推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QJ-オイルミルズの有給休暇取得率は?
株式会社J-オイルミルズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QJ-オイルミルズはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社J-オイルミルズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.0年(食料品平均14.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QJ-オイルミルズの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社J-オイルミルズの主要指標:
- 勤続年数:18.0年
- 営業利益率:3.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QJ-オイルミルズは長く働ける会社ですか?
株式会社J-オイルミルズの平均勤続年数は18.0年(食料品平均14.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-5.5%です。
営業利益率は3.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QJ-オイルミルズの業績・将来性はどうですか?
株式会社J-オイルミルズの直近の売上高は2,308億円(前年比-5.5%)です。
営業利益率は3.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QJ-オイルミルズの年収が高い理由は?
株式会社J-オイルミルズの平均年収821万円は、食料品の業界平均658万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。