プライム（内国株式）機械6351
株式会社鶴見製作所の中途採用・転職
総合スコア
58/100
年収
669万50点
勤続
14.9年63点
営業益率
15.1%51点
募集職種（中途採用）
エンジニア6件
年収レンジ: 295万円 〜 422万円
例: 【大阪/雨水ポンプ場の設計/未経験歓迎】プライム上場/年休124日/賞与4ヵ月
専門職6件
年収レンジ: 322万円 〜 422万円
例: 【大阪/ポンプ関連の技術支援(電気系)】休日124日/プライム上場/賞与4ヵ月
事務・管理2件
年収レンジ: 322万円 〜 406万円
例: 【金沢/プライム上場メーカーの支店経理・総務】年休124日/土日祝休/賞与4ヵ月
営業12件
年収レンジ: 322万円 〜 422万円
例: 【金沢/水中ポンプのルート営業】プライム上場/年休124日/土日祝休/賞与4ヵ月
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収669万円
機械平均
平均年齢41.3歳
機械平均
平均勤続年数14.9年
機械平均
労働環境
月平均残業時間非公開
--
有給取得率
非公開
--
有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
--
女性採用比率
非公開
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+3.1pt
全上場平均 30.2%
--
女性育休取得率
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。