ミナトホールディングス株式会社は電気機器に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数339人、平均年収612万円（電気機器平均を105万円低い水準）です。ミナトホールディングスは、電気機器分野を中心に事業を展開する企業グループです。M&Aを積極的に活用し、多角的な事業ポートフォリオを構築。各社の技術力とシナジーを活かし、持続的な成長を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析電気機器メーカーとして、M&A戦略で事業拡大を図る。安定した収益基盤と将来的な成長性が期待できる。
事業概要
ミナトホールディングスは、電気機器分野を中心に事業を展開する企業グループです。M&Aを積極的に活用し、多角的な事業ポートフォリオを構築。各社の技術力とシナジーを活かし、持続的な成長を目指しています。
安定した環境で専門性を活かしたい方、M&Aによる事業拡大に関心のある方、技術革新に貢献したい意欲のある方に適しています。
平均勤続年数が比較的短いため、組織文化やキャリアパスについて事前に確認することが重要です。業績推移は変動があるため、将来性を慎重に見極める必要があります。
データ更新: 2026-06-26 時点
代表的な商品・サービス
サンマックス・テクノロジーズ
プリンストン
ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2027年3月期を目標とした中期経営計画では、連結売上高480億円、営業利益25億円、ROE15%以上、自己資本比率30%以上を掲げ、デジタルコンソーシアム構想を成長戦略の柱とし、M&Aや業務提携によるシナジー創出と新市場開拓を推進することで持続可能な成長を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりミナトホールディングスは、自然災害やパンデミックによる事業運営の支障、電機業界の激しい価格競争、為替変動リスク、半導体製品の価格変動、技術革新の速さによる製品競争力の低下、製品保証リスク、新製品開発の不確実性、IT人材確保の課題など多岐にわたるリスクに直面しており、これらが経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qミナトホールディングスの平均年収はいくらですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均年収は612万円です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均717万円と比較すると105万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qミナトホールディングスの生涯年収はいくらですか？
ミナトホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qミナトホールディングスの残業時間はどのくらいですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均残業時間は月8.0時間です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qミナトホールディングスの有給休暇取得率は？
ミナトホールディングス株式会社の有給休暇取得率は67.0%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qミナトホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
ミナトホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.0時間（電気機器平均14.6時間）、有給休暇取得率は67.0%（電気機器平均77.0%）、平均勤続年数は4.7年（電気機器平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qミナトホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ミナトホールディングス株式会社の主要指標：
- 残業：月8.0時間
- 有休取得率：67.0%
- 勤続年数：4.7年
- 営業利益率：11.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qミナトホールディングスは長く働ける会社ですか？
ミナトホールディングス株式会社の平均勤続年数は4.7年（電気機器平均15.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+49.0%です。
営業利益率は11.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qミナトホールディングスの業績・将来性はどうですか？
ミナトホールディングス株式会社の直近の売上高は366億円（前年比+49.0%）です。
営業利益率は11.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qミナトホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
ミナトホールディングス株式会社と気になる企業を並べて比較できます