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スタンダード(内国株式)小売業9950

株式会社ハチバンはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
577万44
勤続
13.1年55
営業益率
3.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ハチバンは、外食・外販・海外事業を展開する中小企業です。近年は売上高68.4億円から73.8億円へ増収、営業利益も黒字転換し成長軌道に乗っています。自己資本比率66.2%と財務は安定しており、平均年収も業界平均を20.9%上回るなど、待遇面でも魅力があります。

事業概要

株式会社ハチバンは、「8番らーめん」のフランチャイズチェーン本部として、全国に店舗を展開しています。また、直営店の運営に加え、業務用食品の卸売や食品製造販売、タイなど海外での食材輸出入も行う、食に関する多角的な事業を展開する企業です。

セグメント分析

外食事業の安定基盤に加え、タイでの食材輸出入を手掛ける海外事業は、今後の成長ドライバーとして注目されます。グローバルな視点での事業展開に興味がある方や、食のサプライチェーンに関わりたい方は、海外事業や外販事業で新たな機会を見出せる可能性があります。

こんな人に向いている

外食産業や食の流通に興味があり、安定した財務基盤と業界平均以上の年収を求める方、また海外事業にも挑戦したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率のデータが開示されていないため、ワークライフバランスを重視する方は入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qハチバンの平均年収はいくらですか?

株式会社ハチバンの平均年収は577万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qハチバンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ハチバンの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qハチバンの有給休暇取得率は?

株式会社ハチバンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qハチバンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ハチバンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.1年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qハチバンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ハチバンの主要指標:

  • 勤続年数:13.1年
  • 営業利益率:3.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qハチバンは長く働ける会社ですか?

株式会社ハチバンの平均勤続年数は13.1年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.8%です。

営業利益率は3.6%です。

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Qハチバンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ハチバンの直近の売上高は74億円(前年比+7.8%)です。

営業利益率は3.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qハチバンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ハチバンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.3%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:61.2%

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