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スタンダード(内国株式)精密機器7775

大研医器株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
55/100
年収
653万48
勤続
13.0年55
営業益率
15.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大研医器株式会社は、医療現場のニーズに応える研究開発型医療機器メーカーです。従業員180名の規模ながら、業界平均を41.9%上回る平均年収6,533,000円を実現。専門性の高いニッチ分野で安定した事業基盤を築いており、働きがいと処遇のバランスが取れた企業と評価できます。

事業概要

大研医器は、麻酔や病院内感染防止に使う医療機器を開発・製造・販売するメーカーです。医療現場の医師や看護師の声を直接聞き、独自の技術で製品化。欧米製品が多い中で、日本の医療ニーズに特化した製品を提供し、基礎研究から製造まで一貫して自社で行っています。

こんな人に向いている

医療機器開発に情熱を持ち、専門性の高いニッチ分野で長期的なキャリアを築きたい方。医療現場の課題解決に直接貢献したいエンジニアや研究者志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不足しています。企業選択の際は、これらの情報について追加で確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

55/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大研医器の平均年収はいくらですか?

大研医器株式会社の平均年収は653万円です(有価証券報告書 2025期)。

精密機器の業界平均701万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大研医器の生涯年収はいくらですか?

大研医器株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大研医器の有給休暇取得率は?

大研医器株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大研医器はブラック企業ですか?激務ですか?

大研医器株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.0年(精密機器平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大研医器の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大研医器株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.0年
  • 営業利益率:15.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大研医器は長く働ける会社ですか?

大研医器株式会社の平均勤続年数は13.0年(精密機器平均13.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.1%です。

営業利益率は15.2%です。

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Q大研医器の業績・将来性はどうですか?

大研医器株式会社の直近の売上高は100億円(前年比+2.1%)です。

営業利益率は15.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大研医器は女性が働きやすい企業ですか?

大研医器株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:40.0%
  • 男女の賃金差異:35.8%

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