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プライム(内国株式)医薬品4554

富士製薬工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
694万53
残業
7.2h78
勤続
11.0年46

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+42%成長。利益率9.7%で安定推移。
517億
+12.0%
50億
+28.6%
9.7%
30億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+15%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
1,760人
-
694万
2,936万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
170万円
前年比
-54.2%
407.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は39%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上11.1%と積極的な投資姿勢です。
24億円
33億円
11.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+110.6%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
2,192円
+110.6%
-20pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「女性医療での貢献拡大」「バイオシミラー事業による貢献拡大」「グローバルCMO事業による収益貢献」「次の成長ドライバーの仕込み・見極め」を4つの成長戦略とし、人財強化、組織機能高度化、デジタル推進を施策とする。特に女性領域とバイオシミラーに注力。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
女性領域での貢献拡大
成長投資
バイオシミラー事業の成長
成長投資
グローバルCMO事業の成長
その他
人財の強化
その他
組織機能の高度化

株主・株式構成

2026-09 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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