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プライム(内国株式)その他製品8022

美津濃株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
68/100
年収
749万58
残業
6.7h81
勤続
17.3年74

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+45%成長。利益率は4.3%→8.7%に改善しており、収益力が強化されています。
2,590億
+7.8%
226億
+8.8%
8.7%
184億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-17%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+19%上昇。
3,682人
-
749万
7,035万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は270%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
499万円
前年比
+19.4%
150.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は31%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
39億円
32億円
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+369.2%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
3,350円
+369.2%
+11pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

サステナビリティを戦略の中核に置き、パーパス・ビジョン・バリューズを再定義。品質と技術力を強みに、グローバル市場での事業拡大と企業価値向上を目指す。ROA・ROE11%達成を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
サステナビリティを戦略の中核に置く
海外展開
グローバル市場での事業拡大
成長投資
品質と技術力を維持・発展させる
その他
パーパス、ビジョン、バリューズの共有

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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