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プライム(内国株式)食料品2929

株式会社ファーマフーズはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
36/100
年収
550万34
勤続
5.0年20
営業益率
3.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、業界平均を19.5%上回る年収が魅力です。機能性素材を軸にBtoB事業を展開し、FY2025の営業利益率は3.6%と変動はあるものの、自己資本比率35.4%と一定の財務安定性を持つ企業です。

事業概要

機能性素材、健康食品、医薬品の研究開発から製造までを手がけ、食品・医薬品メーカーなどに提供しています。ストレス緩和や血圧改善など、特定の健康効果を持つ素材を開発し、人々の健康を支えるBtoBビジネスを展開するメーカーです。

こんな人に向いている

健康や食の機能性素材に興味があり、研究開発から製造・販売まで一貫して携わりたい方。業界平均以上の年収を重視し、安定した環境で専門性を高めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

売上・営業利益が年度によって大きく変動する傾向があるため、業績の安定性には注意が必要です。有給取得率など働き方の詳細データも確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

36/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qファーマフーズの平均年収はいくらですか?

株式会社ファーマフーズの平均年収は550万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均658万円と比較すると108万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qファーマフーズの生涯年収はいくらですか?

株式会社ファーマフーズの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qファーマフーズの有給休暇取得率は?

株式会社ファーマフーズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qファーマフーズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ファーマフーズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.0年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qファーマフーズの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ファーマフーズの主要指標:

  • 勤続年数:5.0年
  • 営業利益率:3.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qファーマフーズは長く働ける会社ですか?

株式会社ファーマフーズの平均勤続年数は5.0年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.0%です。

営業利益率は3.6%です。

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Qファーマフーズの業績・将来性はどうですか?

株式会社ファーマフーズの直近の売上高は653億円(前年比+5.0%)です。

営業利益率は3.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qファーマフーズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ファーマフーズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:33.3%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:61.7%

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