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プライム(内国株式)機械6368

オルガノ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
75/100
年収
907万84
勤続
15.6年66
営業益率
19.1%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手機械メーカー。水処理エンジニアリングを核に、FY22からFY25にかけて売上・営業利益ともに堅調に成長を続けています。最新年度の営業利益率9.7%と自己資本比率58.2%は財務基盤の安定性を示し、社会インフラを支える企業として盤石な経営体制が伺えます。

事業概要

オルガノは、水処理技術を専門とする総合エンジニアリング企業です。工場や施設で使われる純水・超純水製造設備から、使った水の排水処理・再利用設備まで、水の「きれいにする」「有効活用する」ためのシステムや技術を提供し、社会のインフラを支えています。

こんな人に向いている

社会インフラを支える安定した大手企業で、専門技術を活かしたい方や、持続可能な社会に貢献したい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に詳細を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

75/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオルガノの平均年収はいくらですか?

オルガノ株式会社の平均年収は907万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると225万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオルガノの生涯年収はいくらですか?

オルガノ株式会社の推定生涯年収は約3.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオルガノの有給休暇取得率は?

オルガノ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオルガノはブラック企業ですか?激務ですか?

オルガノ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.6年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオルガノの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

オルガノ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:19.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qオルガノは長く働ける会社ですか?

オルガノ株式会社の平均勤続年数は15.6年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.6%です。

営業利益率は19.1%です。

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Qオルガノの業績・将来性はどうですか?

オルガノ株式会社の直近の売上高は1,633億円(前年比+8.6%)です。

営業利益率は19.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qオルガノの年収が高い理由は?

オルガノ株式会社の平均年収907万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が19.1%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qオルガノは女性が働きやすい企業ですか?

オルガノ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.7%
  • 男性育児休業取得率:93.9%
  • 男女の賃金差異:58.4%

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